Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit: Twee zeer actuele onderwerpen die met elkaar samenhangen. In reactie op de maatschappelijke ontwikkeling om veel langer door te moeten werken, met alle problemen en risico’s van dien (voor zowel werknemer als werkgever) en de verontrustende cijfers rondom burn-outs is de vraag naar leefstijlcoaching sterk toegenomen. Deze vraag neemt naar verwachting de komende jaren alleen nog maar meer toe.
Leefstijlcoaching kan gericht zijn op het individu, maar ook zeer effectief zijn op team- en zelfs op organisatieniveau. De overheid biedt voor ondernemers zeer interessante subsidies als duwtje in de rug om met duurzame inzetbaarheid aan de gang te gaan. Preventief in plaats van curatief. Als daar ook nog de juiste begeleiding bij aanwezig is, dan is dit een kans die je als ondernemer moet aangrijpen.
StijlHR biedt naast de HR diensten ook een post HBO-geaccrediteerde en integrale vorm van coaching op het gebied van leefstijl en vitaliteit aan en biedt daarmee een uniek dienstenaanbod.
Houd de nieuwsberichten op stijlhr.nl in de gaten voor de laatste stand van zaken in het dienstenaanbod op het gebied van leefstijlcoaching!