Behoefte aan ondersteuning op het gebied van salarisadministratie? Bijvoorbeeld omdat tijdelijke waarneming nodig is, vanwege conversie naar een ander pakket of vanwege de wens meer uit uw huidige applicatie te halen? Dan ben je bij StijlHR aan het juiste adres. Met inmiddels 20 jaar ervaring in salarisverwerking vanuit verschillende applicaties en voor tientallen CAO’s, uiteraard met alle denkbare regelingen, kan StijlHR direct instappen om u de gewenste ondersteuning te bieden. Op seniorniveau. Bijvoorbeeld voor AFAS. Dat kan al vanaf een dag(deel) in de maand.
Is er al iemand belast met de salarisadministratie vanuit de eigen onderneming? De ervaring leert dat niet alleen de ondernemer, maar ook de persoon die voor de uitvoering hiervan verantwoordelijk is, het prettig vindt om een expert te hebben die periodiek over de schouder meekijkt. Dat kan eens per jaar zijn, maar ook bij belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving of CAO. Hierbij wordt de salarisadministratie doorgelopen op juistheid en volledigheid en worden de bevindingen en aanbevelingen in een keurig en leesbaar rapport weergegeven. Uiteraard worden de bevindingen ook besproken in een kort eindgesprek. Zaken die gecorrigeerd dienen te worden, of dat nu in de salarisadministratie en/of de daaruit voortvloeiende boekingen in de financiële administratie is, worden samen ter plekke opgelost. Bij elk volgend bezoek worden naast de dan geldende actualiteit ook de aanbevelingen uit het meest recente rapport doorgelopen.
Kernwoorden zijn: Bij met actualiteit / Een ervaren blik / Geruststelling / Praktische rapportage