StijlHR is in 2017 opgericht in Leiden, exact 100 jaar na de oprichting in diezelfde stad van “De Stijl”, het tijdschrift wat uit zou groeien tot de wereldberoemde kunstbeweging.
De naam van de onderneming refereert aan de stijl van ondernemen, de cultuur en het DNA van de ondernemingen die gebruik kunnen maken van de diensten van StijlHR. Niets is zo belangrijk bij de inhuur van ondersteuning bij kernprocessen als personeelszaken of salarisadministratie, dat het werk gebeurt op een manier die past bij de onderneming. Bij de uitstraling, de werkwijze maar zeker ook bij de taal die gesproken wordt. HR en payroll blijven, ondanks het belang van goede automatisering, in de basis toch echt mensenwerk!
Door jarenlange ervaring bij tientallen MKB-ondernemingen slaagt StijlHR er als geen ander in om een balans te vinden tussen de uitvoering van wet- en regelgeving en alle formaliteiten die daarbij horen, en het terug laten keren van de taal van de onderneming in dat werk. Dat geeft vertrouwen en tegelijkertijd herkenbaarheid voor zowel de ondernemer als de personeelsleden. Vanuit dat vertrouwen en een combinatie van professionaliteit en bovenal menselijkheid kunnen hele mooie dingen ontstaan.